企業(yè)內(nèi)部具備充足的人才池是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,通過360度評(píng)估對(duì)各個(gè)評(píng)價(jià)點(diǎn)的綜合對(duì)比得分,讓高潛浮出水面,從而做到優(yōu)秀員工的最合理配置