員工離職原因調查

基本介紹

對于HR來說，了解員工離職原因找到需要優(yōu)化的方面是公司人才梯隊建設非常重要的一環(huán)。HR可以通過問卷星「員工離職原因調查」方案，多維度了解員工離職的原因，高效完成這一工作。

問卷模板

我們提供了以下「員工離職原因調查」的調查模板，方便您直接引用，點擊下面鏈接，復制即可，如題目不符合您的實際情況，也可以做修改：

員工離職原因調查

功能推薦

1、選項引用

了解員工離職的原因和最重要的原因，進一步找到最需要優(yōu)化地方的排序，幫助HR更好地安排優(yōu)先級。

2、交叉分析

不同群體（年齡、性別、學歷等）對于離職原因、公司存在的問題、是否愿意重新加入、是否愿意推薦其他人加入的分布，了解這些因素是否和不同群體有相關關系。

3、對「優(yōu)化和改進建議」進行快速文本分析

「員工離職原因調查」問卷一般會在最后增加一個詢問參與人的「優(yōu)化和改進建議」的主觀題，問卷星可以對這類主觀題進行詞頻分析或AI觀點文本分析，提取關鍵信息點。